Diseñador de marca e identidad corporativa

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Funciones relacionadas: Diseñador de marca, Diseñador de identidad visual, Especialista en identidad corporativa, Consultor de identidad de marca, Diseñador gráfico (con enfoque de marca), Estratega de marca, Diseñador de logotipos, Diseñador de marca y comunicación, Diseñador de experiencia de marca, Diseñador creativo de marca

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Descripción del trabajo

Un diseñador de marcas e identidad corporativa es responsable de crear y desarrollar los elementos visuales y la identidad de marca de una empresa u organización. Trabajan en estrecha colaboración con clientes, equipos de marketing y partes interesadas para comprender los valores de la marca, su público objetivo y su posicionamiento en el mercado. Plasman estos conocimientos en diseños visuales y activos de marca convincentes que comunican la esencia de la marca y resuenan con su público.

Responsabilidades del trabajo
  • Colaborar con clientes o partes interesadas para comprender sus objetivos de marca, valores y público objetivo.
  • Desarrollo de conceptos de identidad de marca, incluidos logotipos, paletas de colores, tipografía y directrices visuales.
  • Creación y perfeccionamiento de elementos visuales acordes con la personalidad, el tono y el posicionamiento de la marca.
  • Diseño de material de marca, como tarjetas de visita, membretes, envases y materiales de marketing.
  • Garantizar la coherencia y el cumplimiento de las directrices de la marca en los distintos puntos de contacto y canales.
  • Realización de estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar las tendencias del sector y las oportunidades de diferenciación.
  • Presentar conceptos e ideas de diseño a clientes o partes interesadas e incorporar sus comentarios al proceso de diseño.
  • Colaboración con redactores, equipos de marketing y otros diseñadores para garantizar un mensaje de marca cohesivo.
  • Mantenerse al día de las tendencias de diseño, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas de marca y comunicación visual.
  • Gestión de múltiples proyectos y cumplimiento de los plazos, manteniendo al mismo tiempo unos estándares de diseño de alta calidad.
Habilidades necesarias en el trabajo
  • Dominio de programas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.).
  • Conocimiento profundo de los principios de la marca, la identidad visual y la estética del diseño.
  • Creatividad y capacidad de pensamiento conceptual para desarrollar identidades de marca únicas.
  • Excelente comunicación visual y capacidad para contar historias a través del diseño.
  • Atención al detalle y buen ojo para la tipografía, el color y la composición.
  • Capacidad para comprender e interpretar los requisitos del cliente y traducirlos en soluciones de diseño eficaces.
  • Gran capacidad de gestión de proyectos para gestionar múltiples proyectos y cumplir los plazos.
  • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo para trabajar eficazmente con equipos interfuncionales y clientes.
  • Conocimiento de los procesos y técnicas de impresión para producir materiales impresos de alta calidad.
  • Mentalidad de aprendizaje continuo para mantenerse al día de las tendencias del sector y los avances en diseño.

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