Acristalamiento

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Related roles: Automobile Glass Technician, Commercial Glazier, Glass Installer, Glass Technician, Glazer

Focos de atención

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Descripción del trabajo

Los cristaleros instalan vidrio en ventanas, claraboyas, escaparates y vitrinas.

Aspectos gratificantes de la carrera
  • Una sensación de logro cuando se termina un proyecto
  • Autonomía: Puedes trabajar tanto o tan poco como quieras.
    • Normalmente se empieza de 6:30 a 15:30: Capaz de hacer otros proyectos por la tarde.
  • Trabajar con las manos!: "Si tienes inclinación por la mecánica, los oficios son excelentes para ello".
  • Viajar: Si eres un cristalero internacional, puedes trabajar en otro país si lo deseas. Cuando eres joven, antes de tener familia, y quieres viajar, puedes trabajar en distintos estados e incluso en distintos países.

"Llevo a mis hijos a la Academia de Ciencias de California. Yo dirigí ese proyecto cuando se construyó. Les encanta ir allí y poder decir a la gente que "mi padre pintó esto". Ver el orgullo y la alegría en sus ojos... que casi formaron parte de ello. Es el orgullo de ser un artesano". Robert Williams III, Representante Comercial, Sindicato Internacional de Pintores y Oficios Afines, Distrito 16, Norte de California.

La primicia
Responsabilidades del trabajo
  • Sigue los planos o especificaciones de tamaño, color, tipo y grosor del vidrio que se va a utilizar.
  • Retira cualquier cristal viejo o roto antes de instalar el cristal de sustitución.
  • Corta vidrio con el tamaño y la forma especificados.
  • Confecciona o instala hojas o molduras para la instalación de cristales.
  • Sujeta el cristal a las hojas o marcos con clips, molduras u otros tipos de fijaciones.
  • Añade burlete o masilla alrededor de los bordes de los cristales para sellar las juntas.
Habilidades necesarias en el trabajo
  • Destreza manual: buen manejo de las manos
  • Coordinación mano-ojo
  • Pensamiento crítico y resolución de problemas: Te encontrarás con problemas inesperados y tendrás que resolverlos a tiempo.
  • Atención al detalle
  • Fuerza y resistencia física
¿Dónde trabajan?
  • Contratista de cimentaciones, estructuras y exteriores de edificios: Desde tiendas familiares (de 4 a 8 vidrieros) hasta grandes empresas (más de 200 vidrieros).
  • Comerciantes de materiales y suministros de construcción
  • Autónomos
¿Por qué hacerse vidriero sindicalista?
  • El sindicato negocia tarifas competitivas: Por ejemplo, en el área de la bahía de San Francisco, 41,88 dólares por hora como oficial, que es el puesto que sigue al de aprendiz.
  • Prestaciones médicas completas (médico, dental, oftalmológico)
  • Pensión
  • Anualidad
  • Acceso a mejores empleos y a increíbles oportunidades
     
¿Qué tipo de cosas disfrutaba la gente de esta carrera cuando era joven...
  • Construir y arreglar cosas Trabajar con las manos
  • Estar al aire libre en la naturaleza
  • Deportes
  • Cualquier cosa mecánica como trabajar en los coches

"Algunos tenemos más ADN neandertal que otros. Hay que saber expresarlo de la mejor manera posible. Todos tenemos un sentido de la creatividad que se puede mostrar y se trata de encontrar la manera de mostrar esa creatividad. Algunas personas pueden hacerlo detrás de un ordenador, otras son capaces de construir un edificio. Todo entra en ese sentido de ser de lo que te hace sentir vivo". Robert Williams III, representante de negocios, International Union of Painters and Allied Trades District Council 16, Northern California

2016 Empleo
50,100
2026 Empleo proyectado
55,300
Educación y formación necesarias
  • Es posible que se necesite un diploma de secundaria/GED, pero no hay requisitos educativos formales
  • Los vidrieros aprenden su oficio como aprendices y reciben unas 144 horas de formación técnica, además de unas 2.000 horas de formación en alternancia remunerada.
  • Los aprendizajes son una forma consagrada de aprender haciendo. La mayoría de ellos están patrocinados por asociaciones sindicales y de contratistas (para más información, consulte nuestra sección Recursos recomendados > Sitios web).
  • Los aprendices principiantes empiezan con tareas básicas, aprendiendo bajo la supervisión de un profesional experimentado durante un periodo de hasta 3 o 4 años.
  • La Asociación Nacional del Vidrio (NGA) ofrece a las empresas un plan de estudios aprobado por el Departamento de Trabajo y avalado por NGA/NCCER a través de MyGlassClass
  • También es necesaria la formación en seguridad de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Se necesita cierta instrucción técnica, como el uso adecuado de herramientas, diversas técnicas de instalación, matemáticas básicas, seguridad, primeros auxilios, lectura de planos y construcción en general.
  • Los programas de certificación opcionales incluyen:
    • Sistemas de Gestión Administrativa - Técnico en Vidrio Arquitectónico y Metalurgia
    • Alianza de la industria de cerramientos y acristalamientos - FenestrationAssociate e InstallationMasters
  • Los cristaleros de Connecticut y Florida deben obtener una licencia tras aprobar un examen. California exige una licencia "C-17" para trabajos superiores a 500 $.
Requisitos básicos para el programa de aprendizaje

Los sindicatos y los contratistas patrocinan programas de aprendizaje. Los requisitos básicos para acceder a un programa de aprendizaje son los siguientes:

  • Edad mínima de 18 años
  • Licencia de conducir
  • Título de bachillerato o equivalente (GED o realizar una prueba de aptitud)
  • Físicamente capaz de realizar el trabajo
Cómo encontrar un programa de aprendizaje local

Haga clic aquí para ver la lista de programas.

Cosas que hacer en el instituto
  • Tomar cursos en la escuela secundaria como tienda, inglés y matemáticas
  • Empieza una rutina de ejercicios para ganar fuerza y resistencia y poder realizar el trabajo de Glazier con seguridad.
  • Trabajar con vidrio, a veces a gran altura y en exteriores, puede ser muy peligroso. Acostúmbrese a practicar una seguridad excepcional en todo momento
  • Aprender a utilizar y llevar el equipo de protección individual adecuado
  • Obtenga su licencia de conducir para poder llegar a tiempo a los sitios de trabajo
  • Aprenda todo lo que pueda por su cuenta. Estudie libros, artículos y tutoriales de vídeo relacionados con la instalación de vidrio.
  • Ser voluntario en proyectos para adquirir experiencia práctica
  • Obtenga una certificación en un área especializada para reforzar sus credenciales
  • Pregunte a un cristalero si puede seguirle de cerca para conocer las actividades cotidianas y las herramientas que utiliza.
Estadísticas de educación
  • 51,9% con diploma de secundaria
  • 3,9% con titulación superior
  • 3% con licenciatura
  • 0,5 % con un máster
  • 0,1% con Profesional
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta Glazier png
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • Terminar el programa de aprendizaje (nota: estás trabajando con sueldo mientras eres aprendiz)
  • El sindicato te dará la lista de firmantes: el sindicato local te dará algunas pistas, tú empiezas a hacer llamadas a los contratistas de la lista.
  • Contacta con Job Corps.
  • Pide ayuda al sindicato local, inscríbete en la lista de "desempleados".
  • Llame o visite los sitios web de las empresas locales que contratan cristaleros, en caso de que sólo anuncien oportunidades en sus propios sitios.
  • Si está tomando clases en una escuela de comercio o de formación profesional, pida ayuda a su centro de carreras.
  • Si sirvió en el ejército, consulte CareerOneStop o los sitios web estatales para obtener información sobre oportunidades únicas para veteranos.
    Haz saber a los posibles empleadores que piensas seguir el largo proceso de aprendizaje y obtener tu licencia cuando llegue el momento.
Descripción de las diferentes posiciones
  • Estimador: Presupuesta el trabajo y luego lo licita.
  • Gestor de proyectos: Encargado de los trámites entre bastidores y del papeleo. Se asegura de que se rellenen las solicitudes de información y de que se pague el dinero. Trabaja en conjunto con el Superintendente.
  • Superintendente: Se encarga de las necesidades de mano de obra en una obra que son los materiales y los trabajadores.
  • Capataz: Dirige el trabajo.
  • Persona principal: Mano derecha del capataz.
Cómo seguir siendo competitivo y ascender en el escalafón
  • Dedicación
  • La persona que es mejor con las herramientas y el sindicato eleva a estas personas.
  • Líder/Maestro: alguien que conoce muy bien el oficio y ayuda a los demás.
Herramientas/recursos recomendados

Páginas web

  • Aprendizaje.gov
  • Associated Builders and Contractors, Inc.
  • Departamento de Trabajo Administración de Empleo y Formación
  • Instituto de Acabados
  • GlassBuild América
  • Revista Glass
  • De los cascos a los cascos protectores
  • Unión Internacional de Pintores y Oficios Afines
  • MyGlassClass
  • Asociación Nacional del Vidrio
  • Revista Window + Door
  • Mapa del mundo del vidrio

Libros

Plan B

Profesiones afines: Reparadores de carrocerías y lunas de automóviles, albañiles, carpinteros, chapistas, colocadores de baldosas y mármol

Consejos

"Puedes conseguir lo que quieras dependiendo de lo mucho que quieras invertir en ello y de la dedicación que quieras tener. Puedes arreglártelas o prosperar y ascender en la industria. Todo depende de la persona."Robert Williams III, representante de negocios, International Union of Painters and Allied Trades District Council 16, Northern California

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