Agente deportivo

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Funciones relacionadas: Agente, Agente de marketing de deportistas,Representante deportivo,Agente de deportistas, Gestor deportivo, Corredor deportivo, Negociador deportivo, Asesor de contratos deportivos, Agente de jugadores, Agente de talentos deportivos, Representante de empresas deportivas, Representante de agencias deportivas.

Focos de atención

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Descripción del trabajo

Muchos deportistas profesionales empiezan sus carreras al final de la adolescencia, con poca o ninguna experiencia en el aspecto financiero. Mientras tanto, una vez que han empezado a trabajar, pasan la mayor parte del día practicando, entrenando, viajando o jugando a sus respectivos deportes. Estos deportistas necesitan los servicios de un agente deportivo experimentado que les ayude a conseguir contratos favorables, tanto al principio como a medida que crecen y progresan. 

Los agentes deportivos gestionan a sus clientes y velan por sus intereses en todo lo relacionado con las finanzas y las relaciones públicas. Al fin y al cabo, muchos jugadores se convierten en marcas muy lucrativas por derecho propio. Por tanto, su imagen pública debe cuidarse y comercializarse con esmero. Los agentes deportivos expertos están siempre a la búsqueda de acuerdos de patrocinio, patrocinadores, oportunidades de comercialización y otras formas de aumentar el potencial de ingresos de sus clientes.

Aspectos gratificantes de la carrera
  • Negociar contratos justos y equitativos para los jugadores
  • Cosechando beneficios económicos junto a los clientes
  • Participar en el mundo del deporte entre bastidores y relacionarse con jugadores, equipos, entrenadores, directivos y propietarios famosos.
La primicia
Responsabilidades del trabajo

Horario de trabajo

  • Los agentes deportivos trabajan a tiempo completo y a menudo "horas extras". Pueden ser contratados por agencias o trabajar de forma independiente. Sus horarios deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de sus clientes y partes interesadas. Es necesario viajar con frecuencia, ya que los jugadores se desplazan por todo el país.

Tareas típicas

  • Analizar los contratos existentes de los jugadores para determinar líneas de base razonables basadas en "valor de mercado actual"
  • Presentar el valor a largo plazo de los clientes a los equipos interesados
  • Utilizar datos estadísticos para justificar la compensación solicitada por un cliente. 
  • Negociar las condiciones de los contratos de servicios personales entre los jugadores y los equipos.
  • Explicar los detalles del contrato de jugador estándar a los jugadores más jóvenes e inexpertos y a sus familias.
  • Ayudar a los clientes a construir una imagen pública bien elaborada que pueda embellecerse mediante una imagen de marca, marketing y relaciones públicas inteligentes. 
  • Cobrar los pagos en nombre de los clientes, según sea necesario.
  • Buscar oportunidades de promoción para los clientes, como contratos de patrocinio o aparición remunerada, patrocinadores, etc.
  • Planificar estrategias de éxito a corto y largo plazo
  • Organizar reuniones y actos; organizar viajes y planificar itinerarios.
  • Consultar o contratar entrenadores personales o entrenadores de rendimiento
  • Inspeccionar las zonas o entornos en los que está prevista la comparecencia de los clientes, para garantizar la seguridad y comprender lo que hará el cliente.
  • Negociar la letra pequeña, como las condiciones de renovación o las cláusulas de "no negociar".
  • Familiarícese con las leyes formularios y leyesincluyendo NIL - "nombre, imagen, semejanza" colectivos y normas
  • Con el NIL, los jugadores pueden ganar dinero a través de: 
    • aparecer en anuncios
    • poner en marcha campamentos deportivos u otras iniciativas empresariales
    • apariciones y discursos remunerados
    • la venta de espacios publicitarios en sus redes sociales
    • venta de mercancías
    • firma y venta de recuerdos

Responsabilidades adicionales

  • Mostrar a los clientes cómo invertir de forma inteligente y ahorrar dinero al tiempo que se mitigan las obligaciones fiscales.
  • Preparar a los clientes para futuras jubilaciones o bajas por lesiones u oficios
  • Mantener a los clientes "fuera de problemas" y ayudarles a controlar su estado de ánimo disminuyendo los factores de estrés. 
  • Asegurarse de que los clientes respetan los pactos del contrato (por ejemplo, abstenerse de realizar determinados actos, como actividades peligrosas que puedan provocar lesiones e impedirles jugar).

Estar al día de las tendencias y cambios del sector, en particular, de las "Cuatro Grandes" - NFL, MLB, NBA y NHL. Los agentes también pueden representar a golfistas, deportistas olímpicos y jugadores de deportes extremos.

Habilidades necesarias en el trabajo

Habilidades blandas

  • Atención al detalle
  • Colaboración 
  • Habilidades de comunicación
  • Creativo
  • Basado en datos
  • Integridad
  • Habilidades de negociación 
  • Habilidades en la red
  • Persistencia
  • Persuasión
  • Realista
  • Comercialización
  • Buen juicio
  • Pensar de pie

Habilidades técnicas

  • Capacidad de redacción creativa y técnica
  • Profundo conocimiento de los deportes, sindicatos y contratos pertinentes
  • Familiaridad con el software financiero
  • Familiaridad con las plataformas de medios sociales
  • Conocimiento de los principios de publicidad y marketing 
  • Gestión de proyectos
Diferentes tipos de organizaciones
  • Autónomos
  • Agencias de agentes deportivos
  • Relaciones laborales
  • Departamentos de recursos humanos de organizaciones privadas
Expectativas y sacrificios

Los jóvenes jugadores y sus familias confían en los agentes deportivos para conseguir los mejores acuerdos posibles y "cuidar las espaldas de sus clientes". También confían en ellos los jugadores experimentados que se esfuerzan cada día por mantenerse en lo más alto de su juego y necesitan a alguien que se ocupe de las finanzas y las relaciones públicas. 

Los agentes suelen estar a la espera, listos para responder cuando surge una situación u oportunidad. Pueden trabajar de noche, los fines de semana o los festivos, y a menudo viajan para reunirse con ojeadores, captar nuevos clientes y gestionar sus listas de talentos. La remuneración total de un agente se basa en la de sus clientes, por lo que a los agentes les compensa encontrar a los mejores jugadores con los que asociarse y desarrollar sus carreras a lo largo del tiempo. 

Tendencias actuales

Las redes sociales han transformado las relaciones públicas y ahora los aficionados, los críticos y los sabuesos de los medios de comunicación examinan las palabras y los actos de los deportistas las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Los agentes deportivos tienen que ayudar a sus clientes a navegar con éxito por sus carreras bajo este constante foco de atención, en el que la reputación de la marca es fundamental y lo que está en juego es más importante que nunca. 

GlobalNewsWire informa de que "se espera que el mercado mundial del deporte crezca de 354.960 millones de dólares en 2021 a 501.430 millones en 2022". Los ingresos de los jugadores individuales siguen creciendo a la par, como se señala en el artículo de Forbes, Las 50 principales estrellas del deporte ganan casi 3.000 millones de dólares al año.

El salario mínimo para entrar en la lista de los 50 mejores era de 37,6 millones de dólares al año. Los agentes deportivos no sólo ayudan a negociar esos lucrativos contratos, sino también a encontrar patrocinios y otras formas de ayudar a sus clientes a aumentar sus ingresos. Pensemos en el patrimonio neto estimado de Michael Jordan de Michael Jordan de 1.900 millones de dólares (de los cuales sólo 90 millones proceden de su salario deportivo).

¿Qué tipo de cosas disfrutaba la gente de esta carrera cuando era más joven...

Naturalmente, a la mayoría de los Agentes Deportivos probablemente les encantaba ver o practicar deportes cuando eran pequeños. Puede que ellos mismos quisieran convertirse en jugadores profesionales o, en algunos casos, puede que lo hicieran pero tuvieran que dejarlo por culpa de una lesión. 

Los agentes deportivos tienen el "don de la palabra" y pueden negociar acuerdos gracias a su poder de persuasión y su profundo conocimiento de los contratos. Pueden haber sido buenos en matemáticas, economía y estadística, así como en lectura técnica o jurídica. Por supuesto, también tienen un don para las marcas y el marketing y es posible que en su juventud también hayan participado en sus propios proyectos empresariales. 

Educación y formación necesarias
  • No se necesita ningún título universitario en particular, pero muchos agentes deportivos se especializan en Derecho para entender los matices de los contratos.
  • Algunos obtienen un título universitario en un programa de gestión deportiva, marketing o administración de empresas, y luego estudian derecho o empresariales en la escuela de posgrado.
  • El Derecho contractual es un ámbito de estudio especialmente útil para este campo
  • Prácticas relacionadas con gestión deportivaventas, marketing, finanzas o contratación pueden aportar una valiosa experiencia laboral práctica.
  • A menudo, los jugadores pueden elegir entre varios agentes, lo que hace que este campo sea muy competitivo. Muchos agentes deportivos obtienen certificaciones opcionales para mejorar sus credenciales. Otra forma de demostrar sus conexiones es obtener un acuerdo de franquicia sindical, por el que se comprometen a respetar las normas del sindicato.
Cosas que hay que buscar en una universidad
  • Intelligent.com ofrece una guía útil para Los 52 mejores programas de grado en gestión deportiva. Mientras que los programas de gestión deportiva son un importante común de elección para este campo de la carrera, muchos estudiantes optan en lugar de derecho, marketing o administración de empresas
  • Todas estas carreras son propicias para el aprendizaje en línea o híbrido, pero cuando sea posible, las clases en persona son buenas para perfeccionar tus habilidades de debate 
  • Intenta encontrar programas con una vida estudiantil activa y actividades en el campus que te permitan establecer contactos.
  • Como siempre, busque programas que estén acreditados.
  • Lo ideal es que tu universidad tenga equipos deportivos, con oportunidades para que conozcas al personal e incluso a los jugadores.
LISTA DE PROGRAMAS DE AGENTES DEPORTIVOS

Los estudiantes de Agente Deportivo tienen muchas oportunidades educativas, desde cursos en línea e híbridos hasta programas a tiempo completo en el campus de grandes escuelas de todo el país. U.S. News Las mejores facultades de Derecho para 2023 ofrece un excelente punto de partida si quieres seguir el camino legal.

Cosas que hacer en el instituto y la universidad
  • Abastecerse de clases relacionadas con la economía, los negocios, las matemáticas, el inglés, la oratoria, el debate, la psicología y el marketing 
  • Pruébate en deportes que te interesen y para los que tengas aptitudes
  • Infórmate sobre los colectivos NIL y las formas en que los jugadores pueden monetizar sus nombres, imágenes y parecidos. 
  • Ser voluntario en actividades escolares en las que puedes aprender sobre el trabajo en equipo, el liderazgo, la resolución de conflictos y la gestión de proyectos
  • Solicitar prácticas en deportes, ventas, marketing, finanzas o contratación
  • Entérate de las noticias deportivas relacionadas con contratos y acuerdos de patrocinio.
  • Pregunta a un agente en activo si puedes seguirle de cerca. Averigua si te ofrecen trabajo a cambio de tutoría.
  • Ver vídeos y leer libros, revistas y contenidos en línea sobre la materia.
  • Visitar o participar en clubes deportivos y conocer gente 
  • Considerar la posibilidad de eliminar certificaciones adicionales como la de la Asociación de Jugadores de la Liga Nacional de Fútbol Americano. certificación para agentes
Hoja de ruta típica
Agente deportivo Gladeo Hoja de ruta
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • Muchos agentes deportivos empiezan en puestos de entrada en agencias deportivas
  • Las prácticas son un método fiable de conseguir un trabajo temporal que podría ser antes un empleo a tiempo completo.
  • Apúntate a las alertas de portales de empleo populares como ZipRecruiter, SimplyHired, De hecho, Monstery Glassdoor
  • Lee atentamente los anuncios de empleo. Si te faltan cualificaciones, vuelve atrás y trabaja en ellas para ser competitivo.
  • Pule tu perfil de LinkedIn
  • Poner en marcha tu propio sitio web para dar a conocer tu trabajo y tus experiencias
  • Escribe posts sobre temas deportivos y compártelos en varios canales. Intenta conseguir muchos seguidores
  • Pida a las personas de su red que le den consejos sobre ofertas de trabajo
  • Ponte en contacto con antiguos profesores y supervisores para ver si te sirven de referencias personales
  • Obtén un certificado profesional para reforzar tu candidatura
  • Averigua qué recursos ofrece el centro de orientación profesional de tu centro de estudios, como ayuda con los currículos, simulacros de entrevistas o localización de ferias de empleo.
  • Promociónate a ti mismo con la misma intensidad con la que promocionarías a uno de tus clientes.
  • Echa un vistazo Ejemplos de currículos de agentes deportivos y asegúrate de que tu currículum no contenga errores
  • Revisar Indeed's Cómo vestirse para una entrevista
Cómo subir la escalera
  • Si trabajas para una agencia, la mejor manera de ascender es conseguir grandes clientes y hacerles negocios increíbles.
  • Ser una persona ambiciosa que no tenga miedo de apuntar alto y buscar grandes apoyos y patrocinios.
  • Conozca su negocio por dentro y por fuera, y siga perfeccionando sus dotes de vendedor y negociador. 
  • Demostrar su capacidad para asumir mayores responsabilidades mostrando liderazgo y ofreciéndose como mentor de otros.
  • Manténgase al día sobre la evolución y los tipos de mercado actuales
  • Inscríbete para obtener certificaciones adicionales y considera la posibilidad de obtener un título de posgrado. 
  • Asegúrese de que aparece en Directorio de agentes deportivos y sitios similares, para que los jugadores puedan encontrarte.
  • Responsabilice a sus clientes del cumplimiento de las condiciones contractuales. Mantenga a sus jugadores alejados de los problemas.
  • Trata a todos con dignidad y respeto, y construye tu reputación sobre la base de la integridad 
  • Hable con su supervisor y pregúntele por las posibilidades de ascenso. Planifica con mucho cuidado antes de dejar una agencia en un esfuerzo por ascender en tu carrera profesional.
Plan B

Ser agente deportivo requiere mucho entusiasmo y compromiso. El trabajo requiere un verdadero amor por el deporte y la negociación, y gira en torno a la creación de relaciones a largo plazo en un sector en constante evolución. No todo el mundo tiene la energía necesaria para estar ahí fuera todos los días, por lo que es bueno tener preparadas algunas opciones profesionales alternativas, por ejemplo: 

  • Responsable de contabilidad
  • Agente de ventas de publicidad
  • Asociaciones empresariales
  • Administrador deportivo
  • Coordinadora de eventos
  • Gestión financiera
  • Abogado
  • Director de marketing
  • Parques y actividades recreativas
  • Relaciones públicas
  • Gestión de complejos turísticos
  • Director de campamentos deportivos
  • Redactor deportivo
  • Director de Talento
  • Coordinador de Deportes Juveniles

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